【摘 要】当前高职学生就业过程中遭遇的社会排斥的主要原因是高职生社会网络缺乏，劳动市场歧视。社会观念偏颇等。对此，高职学校应实施明确社会定位、增进社会认同、打造人才培养特色、形成就业优势等策略。 相关热词搜索： 高职学生 就业排斥 策略

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