【摘 要】目前,高校女性辅导员在角色内面临着期望角色与实践角色的冲突,在角色间面临着家庭角色与社会角色的冲突。高校女性辅导员的角色冲突,不仅会引发辅导员个体的职业倦怠,而且易影响辅导员队伍的稳定发展。而要有效解决这一问题,不仅需要辅导员个体的努力,更需要学校的支持和家庭的配合。 相关热词搜索： 高校 女性辅导员 角色冲突 角色调适

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