【摘 要】目前大学生领导能力培育存在大学生领导选拔机制不规范、培育定位不明确、培育方式单调、培育体系和评价机制不完善等问题。为此,应挖掘大学生领导潜能,增加培育项目,加强实践环节,建立新的考核制度,完善激励措施,充分利用社会资源,构建培养大学生领导力的文化环境。 相关热词搜索： 大学生 领导力培育 思考

上一篇：法学专业学生实践能力培养研究

下一篇：协作式学习模式在高校日语精读课教学中的应用