论职业教育学生顶岗实习法律关系的性质
作 者： 孙长坪
【摘 要】职业教育学生顶岗实习的广泛开展亟须相应法律予以调整和规范，依法规范职业教育顶岗实习必须辨明顶岗实习的法律关系性质。根据顶岗实习关系的特殊性，从法律关系主体、内容和客体三个构成要素分析，顶岗实习法律关系应当是一种特殊的法律关系。顶岗实习法律关系有其特殊性，我国现有法律制度不能有效调整和规范顶岗实习行为，应当抓紧制定职业教育顶岗实习管理法律制度，规范顶岗实习过程管理，保障顶岗实习有序有效开展；应当尽快建立学生顶岗实习劳动伤害社会保险法律制度，化解顶岗实习劳动风险，保障顶岗实习劳动伤害学生权益。
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