【摘 要】健全和完善高校教师绩效评价体系,对稳定教师队伍和提高教学质量具有重要作用。因为教师绩效评价应体现多因性、多维性和动态性等特点,而目前高校教师绩效评价体系应在克服评价内容单一及缺乏人文关怀等问题的基础上,进一步健全和完善考评体系,使其更加符合以人为本的绩效评价理念。 相关热词搜索： 教师 工作绩效 评价

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