分类与引导:独立学院青年教师培养机制研究——以宁波大学科学技术学院为例

作 者: 王廷
【摘 要】根据独立学院应用型人才的培养目标,独立学院青年教师可以分为教学型、应用研究型和本科双师型三类。据此,创新模式、分类引导是提高青年教师综合素质的重要途径,是形成青年教师培养机制的基本要素。
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