【摘 要】组织文化是影响与制约大学管理效能的重要变量。我国大学组织文化中所表现出的人情文化、权力属性及组织结构等均影响着大学管理的制度理性。大学管理的封闭性和整体性,将最终导致大学管理效能的流失。 相关热词搜索： 管理效能 组织文化 人情文化 权力属性 组织结构

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