【摘 要】目前，我国高校教师绩效考核中尚存在着一些问题，如：绩效考核管理制度不健全；岗位职责不清晰；缺乏科学、明确的绩效考核指标体系，考核指标重数量轻质量；考核周期设置不合理；忽视考核过程管理；等等。解决这些问题的对策主要有：遵循绩效考核的基本原则；健全绩效考核管理制度；建立客观科学的绩效考核指标体系和制定合理的考核标准；做好职务分析；做好绩效考核过程管理。 相关热词搜索： 教师绩效考核 指标体系 绩效考核管理

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