【摘 要】义务教育阶段的工读学校，由于其特殊和规模小等特点决定了其教师绩效工资改革具有不同于普通学校的特点。根据我国实际情况和国外经验，工读学校绩效工资改革应从重新定位工读学校的地位、出台专门政策、重视工读学校教师超时劳动、推广先进经验等方面入手。 相关热词搜索： 工读学校 绩效工资改革 建议

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