【摘 要】高校＂大类培养＂模式制约＂个性化人才＂培养。原因在于高校和教师对＂大类培养＂模式下通识教育与专业教育理解方面存在偏差。应采取高校管理＂去行政化＂、充分利用网络教学资源、创新人才培养方案、增加经费投入、优化师资队伍等对策,促进＂大类培养＂模式下的＂个性化人才＂培养。 相关热词搜索： “大类培养”模式 个性化人才培养 对策

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