角色扮演教学法在“人力资源管理”课教学中的应用
作 者： 田昕加
【摘 要】在人力资源管理课程的教学中应用角色扮演教学法能够使理论教学和实践教学有机地结合起来。做好充分的准备是角色扮演教学法取得实效的前提;优化过程是角色扮演教学法取得成效的关键;总结、评价和反馈是提升学生职业认知的重要环节。在应用角色扮演教学法中要注意发挥教师的主导作用和学生的主体性,学校也要提供相应的条件。
相关热词搜索：
角色扮演教学法
人力资源管理课教学
应用
下一篇：数字化视域下语文自主学习研究